Newsletter Dezember 2021 – #4einfach machen
Personalarbeitsinitiative nimmt Zukunftsfaktor Ausbildung in den Fokus
Unternehmen können bis Ende 2021 ihre Best-Practice-Beispiele einreichen.
Die WFG für den Kreis Borken lädt Unternehmen aus dem Kreis Borken ein, gute Beispiele für die Azubigewinnung und die Förderung von Auszubildenden vorzustellen.
Auszubildende sind ein zentraler Faktor für Unternehmen, um sich weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen. Die Initiative #einfach machen der WFG den Kreis Borken und ihrer Partner startet deshalb jetzt die vierte Runde der Best-Practice-Reihe unter dem Leitthema „Zukunftsfaktor Ausbildung“.
Gesucht werden kreative Ideen zur Rekrutierung von Auszubildenden, ebenso wie Angebote zur besonderen Förderung von Azubis – beginnend beim Onboarding über neue Arbeitsformen und das Angebot eigener Azubiprojekte, bis hin zu einer speziellen Ausbildungskultur, die selbstständiges Arbeiten, Mitspracherechte, flache Hierarchien oder ein Ideenmanagement für Azubis fördert.
Wie bei den ersten drei #einfach machen-Kampagnen werden die Unternehmen für ihr Engagement ausgezeichnet. Alle ausgezeichneten Beispiele werden über die Webseite www.personalarbeit-einfachmachen.de sichtbar gemacht. Unternehmen mit Ideen zur Initiative #4einfach machen „Zukunftsfaktor Ausbildung“ können sich bis zum 15. Januar 2022 melden.
Weitere Infos und Kontakt:
Veronika Droste
Tel. 02561/97999-52
droste@wfg-borken.de
